Doktor nauk społecznych, menadżerka z wieloletnim doświadczeniem, wykładowczyni uniwersytecka. Pasjonuje się zmianą i motywacją oraz różnicami międzypokoleniowymi w tym obszarze.
O ekspertce
Ekspertka w zakresie motywowania i motywacji, skutecznej komunikacji, negocjacji i kierowania ludźmi. Bada różnice pokoleniowe.
Jest pasjonatką wprowadzania zmian na lepsze, budowania nowych dobrych nawyków w organizacjach i u osób indywidualnych. Uczy zarządzania zmianą i skutecznej komunikacji w zmianie.
Jest mentorem zmiany dla firm, menadżerów i osób indywidualnych – pomaga dobierać najskuteczniejsze metody wprowadzania zmian na lepsze, motywuje w zmianie i towarzyszy w rozwoju.
Ekspertkę wyróżnia szerokie doświadczenie w zakresie usprawniania procesów w organizacjach i zarządzania pracownikami, które wzbogaca aktualną wiedzą naukową - jest wykładowczynią, doktorem nauk społecznych, a zainteresowania naukowe ekspertki to szeroko pojęta motywacja.
Szczególnie ciekawią mnie mnie różnice międzypokoleniowe w obszarze motywacji i komunikacji – my naprawdę się różnimy! Ciekawią do tego stopnia, iż tej tematyce poświęciłam swoją pracę doktorską – jestem doktorem nauk społecznych i chcę dzielić się doświadczeniem, fachową wiedzą i kompetencjami, które nieustannie rozwijam i sprawdzam w praktyce. Od wielu lat z powodzeniem uczę i rozwijam także innych – jestem menadżerką i jestem aktywną wykładowczynią uniwersytecką.
- dr Renata Leśniak
Tematyka komentarzy eksperckich:
· zarządzanie zmianą
· motywowanie w zmianie
· optymalizacja procesów w organizacji
· różnice pokoleniowe
· pokolenie X, Y, Z i alfa
· negocjacje
· komunikacja
· przywództwo
Jesteś zainteresowany współpracą z ekspertem Uniwersytetu WSB Merito Gdynia?
Skontaktuj się z nami:
