psychologia w biznesie: Paulina Podolska

Absolwentka Politechniki Szczecińskiej na Wydziale Mechanicznym. Ukończyła Uniwersytet SWPS, gdzie otrzymała dyplom oraz certyfikat na kierunku coaching, który do dziś praktycznie wykorzystuje w zarządzaniu i doradztwie.

Opracowuje i wdraża własne narzędzia badania kompetencji kandydatów. Wykorzystuje nowoczesne techniki rekrutacji w celu zwiększenia jej skuteczności.

Jest doświadczonym i efektywnie działającym managerem. Dla swoich klientów opracowuje i wdraża działania z zakresu budowania działów HR, employer brandingu, strategii szkoleń i systemów motywacyjnych oraz ocen pracowniczych. Wśród jej klientów znajdziemy zarówno niewielkie polskie firmy, jak i duże międzynarodowe korporacje.

Nie lubi sformułowania „zasoby ludzkie”. W biznesie stawia na relacje i współpracę, a nie nakazowe zarządzanie. Rozumie, że rynek pracy nie jest rodzajem ringu, a polem do współpracy. Interesują ją mechanizmy psychologiczne zachodzące w relacjach biznesowych.